すべての人に働きがいのある労働機会を提供 自らの仕事と人生に戦略をもたせたキャリアデザインを構築してもらうため、監督職以上の女性を対象とした研修を実施しています。 海外留学生の内定者が安心して入社できるよう、入社前に外国籍の先輩社員とのネットワーク作りを目的とした交流会を実施しています。
Read More 健康経営の推進 女性の活躍を推進 労働契約の適正な締結、履行 明朗・公正な客観的人事 身体・知的障がいを有する人への支援 客観的な評価の実施、働きやすい環境の整備 ハラスメントの防止・排除 安全・衛生的な職場環境の整備
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