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Career Recruitingキャリア採用情報

募集中の職種

ご応募につきましては一旦お預かりさせていただき、
募集時期や地区により、必要に応じて、
書類選考を通過された方を対象に、当社よりご案内させていただきます。
すぐのご案内ができない場合もありますが、ご了承ください。

企画 / 開発・医薬品開発

医療機器の生産設備の設計・開発(機械・電気)

業務内容本ポジションは、国内外のニプログループの工場で使用される、生産設備の電気設計もしくは機械設計を担当頂きます。ニプログループでは、生産工場で使用する製造設備は、外注せず概ね自社開発を行っています。つまり、企画、各種設計、各種部品の調達、試作、現地での組立・据付、試運転等、開発における一連の業務を一気通貫で全て自社で行っています。
1担当者が1製品を担当するため、部署ごとの業務を縦割りで行うのではなく、製品の開発フェーズごとに、開発段階の初期~後期、工場への引き渡しまで担当します。
尚業務上、国内外の出張が発生します。
・工場へのニーズヒアリング、調整
・設計、開発
・機器テスト、検証
・生産設備の調整、動作確認
・工場への搬入、立上げ
・アフターフォロー
・設備開発に伴うスケジュール管理、部品調達、コスト管理等
応募資格電気設計業務の場合
学生時代に電気等を学ばれていた方
※電気設計経験や、プログラム設計、ラダー図が読める方は尚可
機械設計業務の場合 下記いずれかに該当される方
・学生時代に機械系の分野を学ばれたことがある方
・CADを用いた機械設計業務経験をお持ちの方
【歓迎条件】 業界未経験歓迎、職種未経験も可
勤務地ニプロ株式会社 生産技術センター/滋賀県草津市野路町3023番地
勤務時間9:00~17:45
休日完全週休2日制、祝日、年末年始
待遇給与・賞与・昇給・昇格その他の取り扱いは、就業規則、賃金規定その他の社内諸規則に従い決定され、処遇されます。
当社人事制度の根幹は、業績スライド制に基づいており、本人の職務遂行能力・業績貢献度等が考慮されます。

管理部門 ・総務

内部監査

業務内容 ・リスク評価に基づく監査計画・監査プログラムの立案支援
・事前資料分析、データ確認、往査・ヒアリング、監査証拠の評価
・監査調書、指摘事項、改善提案、報告書および経営向け説明資料の作成
・被監査部門との事実確認、改善計画の妥当性確認、改善状況のフォローアップ
・監査進捗・課題・品質の管理補佐、監査手法・テンプレートの改善
・必要に応じた内部統制(J-SOX)、コンプライアンス、リスク管理等の関連業務との連携
応募資格 〈必須要件〉
・事業会社の内部監査部門、監査法人、コンサルティング会社等における内部監査・内部統制評価・リスク管理のいずれかの実務経験
・監査計画、ヒアリング、監査調書または報告書作成、改善フォローアップの一連の業務経験
・財務諸表および主要な業務プロセスを理解し、リスクと統制を整理できる基礎的な会計・財務知識
・関係部門と信頼関係を築きながら、客観性を保ち、論点を明確に伝えるコミュニケーション力
・国内外への出張が可能であること
〈歓迎要件〉 ・CIA(公認内部監査人)、CISA(公認情報システム監査人)、公認会計士、USCPA等の専門資格
・製造業、医療機器、医薬品、品質保証・品質管理、研究開発、営業管理、人事・総務等の業務知識
・J-SOX、ERM、コンプライアンス、情報システム、データ分析を活用した監査の経験
・海外拠点監査または英語を用いた実務経験
・小規模な監査チームまたは監査テーマのリード経験
勤務地本社(大阪府摂津市)
休日完全週休2日制、祝日、年末年始
待遇給与・賞与・昇給・昇格その他の取り扱いは、就業規則、賃金規定その他の社内諸規則に従い決定され、処遇されます。 当社人事制度の根幹は、業績スライド制に基づいており、本人の職務遂行能力・業績貢献度等が考慮されます。

連結決算 / 海外子会社管理

業務内容海外子会社にかかる連結決算業務、関係会社の全般的な財務管理、内部統制評価などの管理業務を行っていただきます。
応募資格財務関連の知識、就労経験を有する方。海外駐在経験、英語能力がある方歓迎。
勤務地本社(大阪府摂津市)
※海外出向の可能性があります。
休日完全週休2日制、祝日、年末年始
待遇給与・賞与・昇給・昇格その他の取り扱いは、就業規則、賃金規定その他の社内諸規則に従い決定され、処遇されます。
当社人事制度の根幹は、業績スライド制に基づいており、本人の職務遂行能力・業績貢献度等が考慮されます。

募集要項

応募方法

メールで応募される方は、上記の希望職種の「この職種にエントリーする」ボタンからエントリーフォームが開きますので、必要事項を入力してご応募ください。
応募書類(履歴書〈写真貼付〉および職務経歴書〈書式自由〉)を直接ご送付いただいても結構です。
書類選考の上、後日面接日時をご連絡いたします。
なお、上記職種以外の応募につきましては対応致しかねますのでご了承下さい。
※応募の秘密は厳守します。

人事部人材採用課 06-6310-6909(ダイヤルイン)

労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表

公表日:2026年8月31日
2023
年度
2024
年度
2025
年度
正規雇用
労働者の
中途採用比率
36%57%57%

Job Information募集要項