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Career Recruitingキャリア採用情報

募集中の職種

ご応募につきましては一旦お預かりさせていただき、
募集時期や地区により、必要に応じて、
書類選考を通過された方を対象に、当社よりご案内させていただきます。
すぐのご案内ができない場合もありますが、ご了承ください。

営業

カテーテルの営業

業務内容カテーテルを中心とした医療機器の営業を行っていただきます。
応募資格営業経験のある方。
大卒以上。普通自動車運転免許必要。
勤務地大阪、岡山、広島、福岡
休日完全週休2日制、祝日、年末年始
待遇給与・賞与・昇給・昇格その他の取り扱いは、就業規則、賃金規定その他の社内諸規則に従い決定され、処遇されます。
当社人事制度の根幹は、業績スライド制に基づいており、本人の職務遂行能力・業績貢献度等が考慮されます。

再生医療等製品の営業

業務内容再生医療等製品(ステミラック®注)に関しての企画・営業(製品情報提供)・市販後調査等を行っていただきます。
応募資格医薬品又は再生医療等製品の営業経験があり、MR資格を有する方。
大卒以上。普通自動車運転免許必要。
勤務地本社(大阪府摂津市)、東京、札幌
休日完全週休2日制、祝日、年末年始
待遇給与・賞与・昇給・昇格その他の取り扱いは、就業規則、賃金規定その他の社内諸規則に従い決定され、処遇されます。
当社人事制度の根幹は、業績スライド制に基づいており、本人の職務遂行能力・業績貢献度等が考慮されます。

企画 / 開発・医薬品開発

医療機器の生産設備の設計・開発(機械・電気)

業務内容本ポジションは、国内外のニプログループの工場で使用される、生産設備の電気設計もしくは機械設計を担当頂きます。ニプログループでは、生産工場で使用する製造設備は、外注せず概ね自社開発を行っています。つまり、企画、各種設計、各種部品の調達、試作、現地での組立・据付、試運転等、開発における一連の業務を一気通貫で全て自社で行っています。
1担当者が1製品を担当するため、部署ごとの業務を縦割りで行うのではなく、製品の開発フェーズごとに、開発段階の初期~後期、工場への引き渡しまで担当します。
尚業務上、国内外の出張が発生します。
・工場へのニーズヒアリング、調整
・設計、開発
・機器テスト、検証
・生産設備の調整、動作確認
・工場への搬入、立上げ
・アフターフォロー
・設備開発に伴うスケジュール管理、部品調達、コスト管理等
応募資格電気設計業務の場合
学生時代に電気等を学ばれていた方
※電気設計経験や、プログラム設計、ラダー図が読める方は尚可
機械設計業務の場合 下記いずれかに該当される方
・学生時代に機械系の分野を学ばれたことがある方
・CADを用いた機械設計業務経験をお持ちの方
【歓迎条件】 業界未経験歓迎、職種未経験も可
勤務地ニプロ株式会社 生産技術センター/滋賀県草津市野路町3023番地
勤務時間9:00~17:45
休日完全週休2日制、祝日、年末年始
待遇給与・賞与・昇給・昇格その他の取り扱いは、就業規則、賃金規定その他の社内諸規則に従い決定され、処遇されます。
当社人事制度の根幹は、業績スライド制に基づいており、本人の職務遂行能力・業績貢献度等が考慮されます。

管理部門 ・総務

海外管理

業務内容医療機器×医薬品×ファーマパッケージング×再生医療の4つの柱でグローバルに事業を展開している弊社の、営業管理部にて海外管理業務をお任せします。
・バスキュラー事業部取扱製品の輸出入に伴う貿易実務業務
・外航書類作成、輸送費管理、輸送手配、マスタ整備、基幹システムデータ入力、帳票正誤確認
・代理店通信、書類整理、入出庫処理、在庫管理等
・業務システム体系理解と構築
応募資格・論理的思考による課題解決力、計画力、リーダーシップのある方
・事務処理能力に優れた方
・PCスキル(Word、Excel、Access)
・貿易関連の業務に携わっていた方
・基礎的な会計知識
・英語力(海外の製造元や輸出先等とメールする機会有)
勤務地愛知県名古屋市中区栄四丁目5番3号 KDX名古屋栄ビル4階
最寄駅:名古屋市営地下鉄東山線栄駅 徒歩5分
休日完全週休2日制、祝日、年末年始
待遇給与・賞与・昇給・昇格その他の取り扱いは、就業規則、賃金規定その他の社内諸規則に従い決定され、処遇されます。
当社人事制度の根幹は、業績スライド制に基づいており、本人の職務遂行能力・業績貢献度等が考慮されます。

連結決算 / 海外子会社管理

業務内容海外子会社にかかる連結決算業務、関係会社の全般的な財務管理、内部統制評価などの管理業務を行っていただきます。
応募資格財務関連の知識、就労経験を有する方。海外駐在経験、英語能力がある方歓迎。
勤務地本社(大阪府摂津市)
※海外出向の可能性があります。
休日完全週休2日制、祝日、年末年始
待遇給与・賞与・昇給・昇格その他の取り扱いは、就業規則、賃金規定その他の社内諸規則に従い決定され、処遇されます。
当社人事制度の根幹は、業績スライド制に基づいており、本人の職務遂行能力・業績貢献度等が考慮されます。

募集要項

応募方法

メールで応募される方は、上記の希望職種の「この職種にエントリーする」ボタンからエントリーフォームが開きますので、必要事項を入力してご応募ください。
応募書類(履歴書〈写真貼付〉および職務経歴書〈書式自由〉)を直接ご送付いただいても結構です。
書類選考の上、後日面接日時をご連絡いたします。
なお、上記職種以外の応募につきましては対応致しかねますのでご了承下さい。
※応募の秘密は厳守します。

人事部人材採用課 06-6310-6909(ダイヤルイン)

労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表

公表日:2025年8月31日
2022
年度
2023
年度
2024
年度
正規雇用
労働者の
中途採用比率
39%36%57%

Job Information募集要項